CÓDIGO DE ÉTICA




Relativa a la no discriminación

El derecho a la no discriminación ha sido adoptado a nivel internacional como uno de los derechos que sirven de punta de lanza en la defensa internacional de los derechos humanos y uno de los que ha merecido la creación de un mayor número de instrumentos internacionales para su protección. La discriminación laboral genera desequilibrios en la sociedad que impiden el crecimiento de México; por el contrario, las políticas laborales con enfoque de igualdad y no discriminación han demostrado que incrementan los rendimientos en toda clase de empresas e instituciones, pues la innovación y la creatividad se favorecen con la incorporación de personas de contextos y experiencias distintos.

Todas las personas que colaboran en Estratec, merecen el mismo respeto y mismas oportunidades. No toleramos cualquier acción de discriminación hacia las personas por su origen étnico, religión, nacionalidad, género, preferencia sexual, estado civil, edad, discapacidad o cualquier otro motivo. Nuestros empleados merecen un ambiente inclusivo y de respeto.





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